El Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) aprobó este lunes un protocolo para la prevención, atención y sanción del hostigamiento y acoso sexual dentro del organismo.
En sesión virtual, el pleno del INAI explicó que el protocolo se ocupará de dos de los tipos de violencia más graves que pueden vivirse en el ámbito laboral.
La comisionada del INAI, Blanca Lilia Ibarra Cadena, consideró importante que el Instituto se ocupe de evitar este tipo de conductas y de sancionarlas si llegan a presentarse, "pues la impunidad es un incentivo perverso para la comisión de conductas infractoras de las reglas de convivencia básicas relacionadas con la libertad psicosexual de las personas".
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La comisionada dijo que en el protocolo se dedica un capítulo completo a las acciones específicas de prevención del hostigamiento y el acoso sexual al interior del INAI.
Ibarra Cadena agregó que también señala el procedimiento para atender y sancionar este tipo de casos, que permiten cumplir con el derecho al debido proceso de las personas señaladas, así como garantizar el derecho de acceso a la justicia de quienes han sufrido este tipo de agresiones sin revictimizarlas.