El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) indicaron este lunes los “beneficios” del acuerdo alcanzado entre el gobierno federal con el sector privado y líderes sindicales en materia del reparto de utilidades y outsourcing.
De acuerdo con el CCE, los acuerdos sobre las utilidades alcanzados permitirán evitar las “posibles distorsiones” en las empresas.
El CCE indicó que bajo este acuerdo se crearon dos modalidades para el reparto de utilidades: un límite de tres meses de salario o por el promedio de la participación recibida en los últimos tres años.
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“Se llegó a un acuerdo sobre el reparto de utilidades para evitar principalmente posibles distorsiones en empresas de uso intensivo de capital”, informó el Consejo mediante un comunicado.
El organismo que encabeza Carlos Salazar Lomelín, informó que los acuerdos serán entregados a la Cámara de Diputados para que, en su caso, “puedan ser considerados por los legisladores para su aprobación”.
En tanto que la Coparmex indicó que el gobierno federal permitió mantener la subcontratación u outsourcing especializada y la de servicios compartidos, figuras que señaló como necesarias para alentar la competitividad en el país, la reactivación económica y otorgar flexibilidad a empresas y trabajadores.
“Luego de tres meses de negociación el resultado final no fue la propuesta original del gobierno que prohibía todo tipo de contratación, ni la de la Iniciativa Privada que pedía no realizar ninguna prohibición, ni la del sector laboral, que flexibilizó sus demandas, sino que se dio paso a un nuevo acuerdo”, señaló en un comunicado.
De acuerdo con el organismo, se acordó además un tope máximo de 90 días para el pago de la PTU a los trabajadores y se respetó al 100% sus derechos.
“Se consideraron las medidas necesarias para evitar que el impacto de esta determinación en el PTU provoque el cierre de negocios“, detalló.
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La STPS señaló mediante un documento oficial que con estos acuerdos se elimina la “discrecionalidad”, además de permitir un incremento del 156% en el monto del reparto de utilidades a los trabajadores.
“Dichos acuerdos contribuyen a saldar una deuda histórica en favor de las mujeres y hombres que por años han trabajado bajo la figura de la subcontratación y han visto vulnerado sus derechos”, expresó la Secretaría.
El presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, aseguró, sin dar mayor detalle del acuerdo, a través de su cuenta de Twitter que se trata de un "importante acuerdo" con dirigentes sindicales y empresariales.
En noviembre pasado, el presidente López Obrador firmó una iniciativa para desaparecer el modelo del outsourcing de las empresas con la finalidad de prohibir la subcontratación de personal, es decir, una persona física o moral no puede proporcionar o poner a disposición trabajadores propios en beneficio de otra.
Apenas en febrero, la Coparmex advirtió que eliminar la figura del outsourcing en el país podría precarizar la calidad de los trabajos y aumentaría el número de personas en la informalidad.
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