El pleno del Senado de la República aprobó este martes una reforma que permitirá a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) realizar visitas de inspección en empresas, a fin de verificar que las mujeres trabajadoras reciban la misma remuneración por realizar trabajos.

“La implementación de inspecciones laborales desempeña un papel clave en la identificación de posibles casos de discriminación salarial basada en el género. En caso de detectarse irregularidades, la autoridad competente puede requerir a las empresas que rectifiquen la situación y garanticen la igualdad salarial”, detalló la reforma al artículo 86 de la Ley Federal del Trabajo.

El dictamen de la reforma propuesta por el senador panista Miguel Márquez, fue aprobada por unanimidad de 96 votos de senadores de todos los partidos, y el documento fue turnado a la Cámara de Diputados para su estudio. 

El dictamen argumentó que las mujeres en México ganan aproximadamente un 34% menos que los hombres en promedio, lo que genera una significativa desigualdad en los ingresos familiares y en la calidad de vida de millones de mujeres y sus familias

La senadora Geovanna Bañuelos, presidenta de la Comisión de Trabajo, celebró la reforma que fortalece la capacidad del Estado para verificar, mediante inspecciones laborales, que los centros de trabajo cumplan con el principio de igualdad salarial.

“Al establecer inspecciones específicas, esta reforma envía un mensaje claro: en México, no se tolerará que a una mujer se le pague menos por el mismo trabajo. No más salarios diferenciados, no más excusas, no más desigualdad”, refirió.

Esta reforma se aprobó en el marco de la celebración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.