Ante las malas condiciones laborales, sueldos por debajo del salario mínimo, equipo obsoleto y unidades en mal estado e insuficientes, los trabajadores sindicalizados del Servicio Postal Mexicano emplazaron a huelga a partir del primer minuto del 1 de mayo del 2026.

Manuel Fermín Acevedo González, líder del Sindicato Nacional de Trabajadores del Servicio Postal Mexicano (SNTSPM), denunció que a siete años de la llegada de la Cuarta Transformación no han visto reflejados beneficios en su trabajo, ya que sus familias apenas logran subsistir con sus sueldos, móviles, papelería, uniformes, cascos de seguridad para desarrollar su labor.

“Hemos decidido por voluntad de los trabajadores, por voluntad de los trabajadores a nivel nacional, que ya no hay tiempo que esperar; hemos dado el tiempo suficiente a la actual administración para que se dé solución a diferentes planteamientos que se han realizado para la situación contractual, la situación precaria que tienen sus compañeros trabajadores en el país”, sentenció Acevedo González.

Actualmente, el salario de un trabajador postal está en promedio en 254 pesos diarios, mientras que a nivel nacional el promedio es de 312 pesos, es decir, 24.7% por debajo de lo que estipula la ley. Mientras que el director corporativo de administración y finanzas gana 130 mil 377 pesos en salario bruto mensual; el coordinador de logística y operación, 156 mil 855; y un director regional, 118 mil 237.

El líder sindical denunció que existe incapacidad de funcionarios del Servicio Postal Mexicano que envían para resolver el conflicto, por lo que es inminente el estallamiento de la huelga, y señaló que la actual directora de Correos de México, Violeta Giorgina Abreu González, ha ignorado las demandas laborales de los trabajadores.

“No es una tontera de mi parte hasta donde llevo a mis compañeros y está medido; preferimos lo que tenga que venir a seguir de rodillas. Nuestro problema no es con la autoridad ni con nadie, ni ponernos de ejemplo con otros; simple y sencillamente queremos alzar la voz y decir ya basta, vean al servicio postal”, reclamó el líder sindical.

Correos de México cuenta con un total de 11 mil 913 empleados sindicalizados, 6 mil 931 carteros y 3 mil 258 auxiliares y operativos.  Para los traslados de los carteros solo se cuenta con 2 mil 200 motocicletas, mientras que los más de 4 mil restantes tienen que realizar sus traslados en unidades propias, sin que se les compense la gasolina.

El personal administrativo tiene que comprar con dinero propio artículos de papelería como hojas blancas, plumas, hasta lectores de códigos de barras para cumplir con sus obligaciones.

Manuel Acevedo aseguró que cuentan con la capacidad para sostener la huelga el tiempo que sea necesario y asumir las consecuencias.

“Si ese es el destino de esos, lo haremos, está trabajado, ya estamos estructurados, el sindicato tiene recursos que podremos resistir hasta cierto tiempo nosotros, que somos capaces de apoyar al trabajador con alguna situación económica, sí, y lo sabemos, y yo pienso que no sería la única forma de lucha”, aseveró.